Ulaganjem

Kako zaposlenici Cruise Linea ocjenjuju svoje poslodavce?

U članku ' Najbolja (i najgora) linija za krstarenje na temelju recenzija putnika ,' utvrđeno je da su putnici rangirali brodove za krstarenje sljedećim redoslijedom s obzirom na doživljaje: Disney , Kraljevski Karibi (NYSE:RCL), Karneval (NYSE:CCL), i Norwegian Cruise Line (NYSE:NCLH).

To je bila važna studija, jer nam je pomogla da to utvrdimo Disney i Royal Caribbean najvjerojatnije su vidjeli održivu potražnju. Ako putnici uživaju u krstarenju, onda će širiti pozitivnu predaju. Isto vrijedi i za one koji ne uživaju u svom iskustvu. Gledanje ocjena putnika za brodove za krstarenje je imperativna informacija za investitore, ali moramo vidjeti i što misle zaposlenici.

Jedna studija za sebe mogla bi biti važna, ali kako bismo uspostavili snažnu tezu o najboljim vrstama u industriji kruzera, moramo razmotriti mnogo različitih čimbenika. U ovom slučaju, umjesto da gledamo mišljenja putnika o kruzerima, više ćemo pogledati iznutra i vidjeti što misle zaposlenici. Ovo je dobar pokazatelj kulture tvrtke. Kada je kultura tvrtke jaka, vjerojatnije je da će posao napredovati jer sretni zaposlenici imaju tendenciju da budu produktivniji i nude bolju uslugu korisnicima. Ako zaposlenici nisu zadovoljni, onda su skloni jednostavno proći kroz korake, ne proizvodeći punim potencijalom ili nudeći kvalitetnu uslugu korisnicima.





Još jedan suradnik Fool-a, Brian Stoffel, nedavno je u jednom od svojih članaka istaknuo da tvrtke s jakom kulturom poduzeća imaju tendenciju nadmašiti tržište. Na primjer, pet najboljih kultura poduzeća vratilo bi 10.000 USD u 65.000 USD od 2009. (do 16. prosinca 2013.). Za usporedbu, ulaganje od 10.000 dolara u S&P 500 pretvorilo bi se u 20.400 dolara. Tih pet tvrtki: General Mills , Netflix , Adobe , Tržište cjelovite hrane , i Google .

Rezultati u nastavku temelje se na anonimnim recenzijama zaposlenika na Glassdoor.com. Imajte na umu da je Disney Cruise Vacations imao samo 12 recenzija i ocjena. Iako je ocjena 4,1 od 5,0 visoka, ovi rezultati moraju biti isključeni zbog male veličine uzorka.



Kraljevski Karibi
Zaposlenici su Royal Caribbean ocijenili ocjenom 3,6 od 5,0, a 73% zaposlenika preporučilo bi tvrtku prijatelju. Prosječna ocjena kulture tvrtke je 3,2 (na temelju 250 000 tvrtki). Stoga Royal Caribbean ima iznadprosječnu ocjenu za kulturu tvrtke.

Spomenute pozitivne vrijednosti uključuju naknadu za krstarenje, izvrsnu naknadu ako možete prodati, pogodnosti, rastući brend i nevjerojatne brodove.

što je intrinzična vrijednost dionica

Negativnosti uključuju dugo radno vrijeme, spore odgovore na zahtjeve, stroga pravila (to bi se ipak moglo gledati kao pozitivno u određenom svjetlu), veliku fluktuaciju, poteškoće u napredovanju zbog politike i potrebu za većom međuodjelskom suradnjom.



Prije nego što krenete dalje, imajte na umu da Royal Caribbean ima povrat na kapital od 5,54%. Povrat na kapital dobar je način za procjenu učinkovitosti upravljanja. Pogledajmo ide li to ruku pod ruku s ocjenama kulture tvrtke za tvrtke za krstarenje.

Karneval
Zaposlenici su Carneval ocijenili ocjenom 3,4 od 5,0, što je nešto iznad prosjeka. Osim toga, 62% zaposlenika preporučilo bi tvrtku prijatelju.

Prema anonimnim recenzijama zaposlenika, pozitivni su simpatični suradnici, razumijevanje menadžmenta, pogodnosti krstarenja i dobra plaća ako premašujete svoje mjesečne ciljeve.

Negativnosti uključuju dugo radno vrijeme i nedostatak prostora za rast zbog politike. Vrijedi napomenuti da je jedan anonimni zaposlenik spomenuo da je Carnival sada jako usredotočen na analizu podataka kako bi poboljšao zadovoljstvo kupaca. Ovo je dobar znak.

Carnivalov povrat na kapital iznosi 4,45%, nešto niži od Royal Caribbean-a, kao i ocjena kulture tvrtke. Vjerojatno nije slučajnost.

Norwegian Cruise Line
Zaposlenici su Norwegian Cruise Line ocijenili ocjenom 3,1 od 5,0, što je nešto ispod prosjeka, a 55% zaposlenika preporučilo bi tvrtku prijatelju. Ovo nisu strašne brojke, ali Norwegian Cruise Line opet ima niže rezultate od svojih vršnjaka.

kako investirati u airbnb prije ipoa

Nažalost, bilo je teško pronaći mnogo pozitivnih. Jedna je bila krstarenje i zdravstvene beneficije.

Negativnosti su, međutim, uvelike nadmašile pozitivne. Te negativne strane uključuju vrlo strogu politiku prema korištenju tehnologije i socijalizaciji općenito, krađu potencijalnih kupaca, niske plaće, negativne trenere, favoriziranje, zastarjele radne procedure, sugestije koje se ne prihvaćaju i nedostatak etike.

Povrat na kapital Norwegian Cruise Linea: 2,95%, što se podudara s najnižom ocjenom kulture tvrtke.

Na temelju anonimnih recenzija zaposlenika, čini se da je kultura tvrtke Norwegian Cruise Line slaba.

Donja linija
Gore navedeni rezultati podudaraju se s 'Najboljom (i najgorom) linijom za krstarenje na temelju ocjena putnika.' Ako izuzmete Disney, Royal Caribbean je najimpresivnija linija za krstarenje, Carnival se stisne u sredinu, a Norwegian Cruise Line zaostaje za svojim vršnjacima.

Putnici i zaposlenici isti osjećaju o ova tri brenda, a povrat na kapital odgovara tim trendovima. Ovo nije slučajnost, i to je pokazatelj da je Royal Caribbean najbolje vođena linija za krstarenje od tri. Iako bi cijene dionica mogle fluktuirati dosta vremena, ako želite investirati u liniju za krstarenje s najvećim izgledima za dugoročni uspjeh, trebali biste pogledati Royal Caribbean. Također imajte na umu da se Royal Caribbean, Carnival i Norwegian Cruise Line trguju s 23, 28, odnosno 104 puta zaradom. Kombinirajući rezultate i vrednovanje, Royal Caribbean još uvijek izgleda najprivlačnije. Molimo vas da sami istražite prije donošenja bilo kakve odluke o ulaganju.



^